Samriadin, SH., MH. (2024). Hak-Hak Pekerja Yang Di PHK Secara Sepihak Oleh Pemberi Kerja Dengan Alasan Melakukan Pelanggaran Syarat-Syarat Kerja Berdasarkan UU Ketenagakerjaan: Studi Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor: 276/Pdt.Sus-PHI/2021/PN.Jkt.Pst. CITACONOMIA : Economic and Business Studies, 3(04), 26-40. https://doi.org/10.63922/citaconomia.v4i02.2192