Samriadin, SH., MH (2024) “Hak-Hak Pekerja Yang Di PHK Secara Sepihak Oleh Pemberi Kerja Dengan Alasan Melakukan Pelanggaran Syarat-Syarat Kerja Berdasarkan UU Ketenagakerjaan: Studi Putusan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor: 276/Pdt.Sus-PHI/2021/PN.Jkt.Pst”, CITACONOMIA : Economic and Business Studies, 3(04), pp. 26-40. doi: 10.63922/citaconomia.v4i02.2192.