Samriadin, SH., MH. “Hak-Hak Pekerja Yang Di PHK Secara Sepihak Oleh Pemberi Kerja Dengan Alasan Melakukan Pelanggaran Syarat-Syarat Kerja Berdasarkan UU Ketenagakerjaan: Studi Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat Nomor: 276/Pdt.Sus-PHI/2021/PN.Jkt.Pst”. CITACONOMIA : Economic and Business Studies 3, no. 04 (November 25, 2024): 26-40. Accessed November 4, 2026. https://e-journal.citakonsultindo.or.id/index.php/CITACONOMIA/article/view/2192.