Determinants of Educated Unemployment in DKI Jakarta Province
Abstract
Educated unemployment is one of the problems in the field of employment. The educated unemployment in DKI Jakarta Province is dominated by the level of education of high school, vocational school, and college graduates. This study aims to find out what factors can affect the educated unemployment in DKI Jakarta Province from the perspective of demographics. The demographics used were gender, age, household status, marital status, work experience, and certified training. The research method used in this study is a quantitative approach for testing binary logistic regression analysis. Using data from the National Labor Force Survey from the Central Statistics Agency (CSA) for the February 2023 period in DKI Jakarta Province. The results of the study found that the variables of gender, marital status, and certified training did not have a significant effect on educated unemployment in DKI Jakarta Province. Meanwhile, the variables of age and household status have a significant and positive effect on the educated unemployment in DKI Jakarta Province. Then work experience has a negative and significant effect on educated unemployment in DKI Jakarta Province.
References
Adyaksa, F. F. (2020). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGANGGURAN TERDIDIK DI INDONESIA TAHUN 2018. 1–10.
Alharis, F. A., & Yuniasih, A. F. (2022). Determinan Pengangguran Usia Muda Terdidik di Provinsi Banten Tahun 2020. Seminar Nasional Official Statistics, 2022(1), 53–62. https://doi.org/10.34123/semnasoffstat.v2022i1.1153
Amalia, F. D., & Nurman, S. F. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengangguran Terdidik Lulusan Perguruan Tinggi Jawa Timur. Contemporary Studies in Economic, Finance and Banking, 1(4), 557–570. http://dx.doi.org/10.21776/csefb.2022.01.4.02.
Anonim. (2020). Tingkat Pegangguran Terbuka Menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin di Provinsi DKI Jakarta (Persen), 2018-2020. Badan Pusat Statistik Provinsi DKI Jakarta.
______. (2020). Tingkat Pegangguran Terbuka Menurut Pendidikan di Indonesia(Persen), 2018-2020. Badan Pusat Statistik.
______. (2023). Tingkat Pegangguran Terbuka Menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin di Provinsi DKI Jakarta (Persen), 2021-2023. Badan Pusat Statistik Provinsi DKI Jakarta.
______. (2023). Tingkat Pegangguran Terbuka Menurut Pendidikan di Indonesia(Persen), 2021-2023. Badan Pusat Statistik.
______. 2023. Statistik Indonesia (Statistical Yearbook of Indonesia), 2020-2023. Badan Pusat Statistik.
Ariyanti, N. S., Wiyono, B. B., Timan, A., Burhanuddin, B., & Mustiningsih, M. (2020). Perbedaan Tingkat Kinerja Ditinjau Dari Jenis Kelamin Pegawai Tata Usaha Di Perguruan Tinggi. Jurnal Administrasi Dan Manajemen Pendidikan, 3(3), 233–238. https://doi.org/10.17977/um027v3i32020p233
Arrozi, F., & Sutrisna, K. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja bagi Tenaga Kerja Terdidik di Kota DenpasarI KOTA DENPASAR. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, 7(12), 2732–2763.
Aryanti, F., Sunaryanto, H., & Sunoto. (2014). Analisis Pengangguran Terdidik Di Provinsi Bengkulu. Jurnal Ekonomi Dan Perencanaan Pembangunan, 05(04), 70–79. http://repository.unib.ac.id/11056/1/ANALISIS PENGANGGURAN TERDIDIK DI PROVINSI BENGKULU.pdf
Astriani, V., & Nooraeni, R. (2020). Determinan Pengangguran Lulusan Perguruan Tinggi Di Indonesia Tahun 2018. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE), 8(1), 31–37. https://doi.org/10.26740/jupe.v8n1.p31-37
Aulia, N. R., & Yuliana, L. (2022). Determinan Pengangguran Terdidik di Wilayah Perkotaan Perdesaan dan Wilayah Perkotaan Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2021. Seminar Nasional Official Statistics, 2022(1), 275–284. https://doi.org/10.34123/semnasoffstat.v2022i1.1367
Depi, D., Yulmardi, Y., & Hardiani, H. (2020). Pengaruh upah, pertumbuhan ekonomi dan kesempatan kerja terhadap jumlah pengangguran terdidik di Kabupaten Muaro Jambi Tahun 2001-2015. Jurnal Paradigma Ekonomika, 15(1), 125–132. https://doi.org/10.22437/jpe.v15i1.9376
Fahri, Jalil, A., & Kasnelly, S. (2020). Meningkatnya Angka Pengangguran Di Tengah Pandemi (Covid-19). Al-Mizan: Jurnal Ekonomi Syariah, 2(2), 45–60. http://www.ejournal.an-nadwah.ac.id/index.php/almizan/article/view/142
Fatimah, F., Fitrianto, A., Indahwati, I., Erfiani, E., & Khikmah, K. N. (2023). Synthetic Minority Oversampling Technique Pada Model Logit dan Probit Status Pengangguran Terdidik. Jambura Journal of Mathematics, 5(1), 166–178. https://doi.org/10.34312/jjom.v5i1.17050
Fauzi, S., Putri, D. Z., & Satrianto, A. (2018). ANALISIS DETERMINAN SETENGAH PENGANGGURAN DI SUMATERA BARAT. Ecogen, 1(September), 1–11. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.24036/jmpe.v1i3.5027
Guritno, S. U., & Muljaningsih, S. (2024). Pengaruh Pendidikan, Upah Minimum, Kesempatan Kerja Terhadap Penangguran Terdidik di Jawa Barat 2018-2021. Journal Development Economic and Social Studies, 3(1), 113–124.
Husain, F., Rotinsulu, T. O., & Masloman, I. (2023). Analisis Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik di Sulawesi Utara. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 23(3), 73–84.
Ilham, M. (2022). Peran Pengalaman Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Suatu Tinjauan Teoritis Dan Empiris. Jmm Unram - Master of Management Journal, 11(1), 13–20. https://doi.org/10.29303/jmm.v11i1.695
Ilhami, okta mulyana, & Yeniwati. (2022). Dampak Migrasi Dan Upah Minimum Pengangguran Terdidik Di Indonesia. Jurnal Kajian Ekonomi Dan Pembangunan, 4(3), 19–27.
Jayanti, D., Palupi, S. P., & Notodiputro, K. A. (2021). Model Regresi Logistik Bersyarat untuk Analisis Tingkat Pengangguran di Provinsi Jawa Barat. Indonesian Journal of Statistics and Its Applications, 5(1), 195–204.
Kurniawan, P., & Susanto, N. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Iss Indonesia. Jurnal Arastirma, 1(2), 273. https://doi.org/10.32493/arastirma.v1i2.12365
Lasut, E. E., Lengkong, V. P. K., & Ogi, I. W. J. (2017). Analisis Perbedaan Kinerja Pegawai Berdasarkan Gender, Usia dan Masa Kerja (Studi Pada Dinas Pendidikan Sitaro). Jurnal EMBA, 5(2), 2771–2780. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/17155
Mada, M., & Ashar, K. (2015). Analisis Variabel Yang Mempengaruhi Jumlah Pengangguran Terdidik di Indonesia. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Pembangunan, 15(1), 50–76. https://jurnal.uns.ac.id/jiep/article/view/9894
Makung, M. V., Hadi, R., Rosaripatria, Y., & Oktora, S. I. (2021). Determinan Pengangguran Terdidik Di Provinsi Nusa Tenggara Timur (Ntt) Tahun 2018 Menggunakan Regresi Logistik Biner. Jurnal Statistika Universitas Muhammadiyah Semarang, 9(2), 64. https://doi.org/10.26714/jsunimus.9.2.2021.64-78
Mankiw, N. G. (2015). Macroeconomics. Worth Publishers.
Masturah, R. (2018). Potensi Ekonomi Kreatif Dalam Mengurangi Tingkat Pengangguran di Kota Banda Aceh. https://bappeda.bandaacehkota.go.id/wp-content/uploads/2020/03/5.-Rizka-Masturah-Potensi-Ekonomi-Kreatif.pdf
Maulida, H. (2023). PELATIHAN ECO ENZYME SEBAGAI ALTERNATIF PENGOLAHAN SAMPAH ORGANIK (Studi pada Bank Sampah Ciamis Kabupaten Ciamis). Universitas Siliwangi.
Murni, A. (2016). Ekonomika Makro (Revisi). PT. Refika Aditama.
Nayaka, K. W., & Kartika, I. N. (2018). Pengaruh Modal, Tenaga Kerja Dan Bahan Baku Terhadap Pendapatan Pengusaha Industri Sanggah Di Kecamatan Mengwi. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 8, 1927. https://doi.org/10.24843/eeb.2018.v07.i08.p01
Prakoso, R. A. (2020). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengangguran Terdidik di Pulau Jawa Tahun 2010-2018. Jurnal Ilmiah, 1–12.
Pratomo, D. S. (2017). Fenomena pengangguran terdidik di Indonesia. Sustainable Competitive Advantage, 7(7), 1.
Prawoto, N. (2019). Pengantar ekonomi makro. In Monalisa (Ed.), Terjemahan Chriswan Sungkono. Jakarta: Salemba Empat. PT RAJAGRAFINDO PERSADA.
Priyono, & Candra, T. (2016). Esensi Ekonomi Makro. In Journal of Chemical Information and Modeling. https://www.binadarma.ac.id/wp-content/uploads/2016/03/1-teori-ekonomi-makro_001.pdf
Rahmawati, F. (2004). Analisis Pencarian Kerja di Kalangan Tenaga Kerja Terdidik di Kota Surakarta Tahun 2003 (Studi Kasus di Kecamatan Jebres).
Rahmawati, N. H. (2016). Pengaruh Kompensasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 5(4), 1–15.
Sa’adah, L., Martadani, L., & Taqiyuddin, A. (2021). Analisa Perbedaan Kinerja Karyawan pada PT Surya Indah Food Multirasa Jombang. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(2), 515–522.
Sarwono, J. (2018). Statistik Untuk Riset Skripsi (E. Kurnia (ed.)). ANDI.
Setyanti, A. M., & Finuliyah, F. (2022). Pengangguran Terdidik Pada Masa Pandemi Covid-19: Analisis Pada Data Sakernas 2020. Jurnal Ketenagakerjaan, 17(1), 1–13. https://doi.org/10.47198/naker.v17i1.118
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. ALFABETA.
Sukirno, S. (2016). Makroekonomi Teori Pengantar. PT Raja Grafindo Persada.
Teixeira, P. N. (2014). Gary Becker’s early worl on human collaborations and distincintiveness. History of Economic Ideas, 3(12). https://doi.org/https://doi.org/10.1186/s40172-014-0012-2
Teneh, E. G., Kumenaung, A. G., & Naukoko, A. T. (2019). Dampak Upah Minimum Provinsi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Dan Kesejahteraan Masyarakat Di Pulau Sulawesi (2014-2018). Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 19(04), 72–83.
Yuliani, Y. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penawaran Tenaga Kerja di Kota Samarinda. Journal of Chemical Information and Modeling, 12(3), 135–148.
Yuliatin. (2011). Pengaruh Karakteristik Kependudukan Terhadap Pengangguran Di Sumatera Barat. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 2, 15–43.





.png)















Contact Person +6282139474255
Email : ijebir@citakonsultindo.or.id / editor.ijebir@gmail.com